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SOLUZIONE 5 LETTERE: COESI 

Quando il coesi porta bene al gruppo

In ogni contesto di teamworking raggiungere un buon livello di coesi tra i membri è fondamentale per ottenere risultati positivi. Un gruppo ben affiatato e unito nelle proprie dinamiche interne generalmente riesce a gestire meglio le sfide e le complicazioni che si possono presentare, supportandosi a vicenda e trovando sempre soluzioni condivise.

Se all’interno di un’azienda, una squadra sportiva o qualsiasi altro contesto collettivo si riesce a creare un forte senso di identità e di obiettivi comuni, i singoli componenti finiranno inevitabilmente per coinvolgersi e appassionarsi maggiormente nel perseguimento della mission condivisa. Questo porta benefici come una migliore capacità decisionale, minori conflitti e attriti, maggiore produttività e soddisfazione nel lavoro.

Dal punto di vista gestionale, favorire dinamiche che stimolino la coesione di gruppo è importante per fare in modo che i membri si sentano parte integrante di un “noi” anziché singole pedine. Iniziative di team building, attività ricreative congiunte o semplici momenti informali di aggregazione possono rivelarsi molto utili per consolidare i legami e rafforzare il coesi.

In sintesi, laddove si riesca a sviluppare un effettivo spirito di squadra e armonia relazionale tra i componenti, ne derivano generalmente molteplici vantaggi per l’efficacia e i risultati del gruppo nel suo complesso.

Attività di team building Cosa è la coesione di gruppo Migliorare la coesione di gruppo